Margaretha Brundin

”Inspirerar, vägleder och ingjuter mod.”

Margarethas yrkeskarriär tog sin början inom skolväsendet efter en lärarutbildning inom Lunds universitet. Men snart tog det beteendevetenskapliga intresset över och hon studerade vidare inom arbets- och hälsopsykologi.

Numera anlitas hon ofta för ledarskapsutbildningar, chefs- och medarbetarstöd och organisationsutveckling. Margarethas entusiasm, kompetens och pedagogiska förmåga skapar klarhet och motivation att ta tag i saker på hemmaplan. Detta ger goda förutsättningar för lyckade utvecklingsinsatser som ger verklig förändring

Teman som Margaretha i huvudsak företräder är sådant som ger en stabil samarbetskultur: arbetsmiljö- och värdegrundsfrågor, strategiskt förändringsarbete, medling vid konflikter och ledarutveckling. Genom olika väl avvägda metoder kommer organisationen, gruppen eller individen närmare det önskade läget.

Genom åren har den akademiska plattformen byggts på med diverse fördjupningar inom ex Thomas Jordans fördjupningsutbildning kring arbetsplatskonflikter. Hon har arbetat som konsult sedan år 2001.

Margaretha är bl. a GDQ-certifierad av Susan Wheelan, ICF-certiferad coach, certifierad handledare samt certifierad i det arbetspsykologiska testet EASI.

Margaretha utkom 2012 med boken ”Bra start på jobbet” – om god introduktion.

epost: margaretha.brundin@omnia.se

telefon: 0733 – 54 66 31

Magnus Kiesel

”Fokuserar på lösningar och inte problem.

Magnus har under hela sitt arbetsliv varvat konsult-/chefsroller genom olika anställningar och eget företagande. Idag kan konsulten Magnus därför använda sina erfarenheter och perspektiv från tjugo år som chef inom olika branscher – tillsammans med drygt tjugo år som organisationskonsult.

Idag handlar uppdragen ofta om konflikthantering mellan individer och/eller grupper, psykosociala arbetsmiljökartläggningar samt handledning/chefsstöd i verksamheter inom offentliga organisationer.

Magnus används även för interna kursprogram såsom t. ex. handledarutbildningar, där delar av kurserna det senaste året har genomförts i digital form (blandat lärande).

epost: mk@omnia.se

telefon: 070 – 872 55 27

Lennart Lindberg   

 ”Tror på människans förmåga att utvecklas”

Lennart arbetar med förändringsarbete. Han effektiviserar arbetet på myndigheter, förvaltningar och företag genom att skapa ett bättre samspel mellan alla medarbetare, inklusive cheferna. Lennart har som ambition att alla uppdrag ska leda både till ett personligt lärande för kunden och konkreta förbättringar i verksamheten.

Hans specialiteter är organisationsutveckling, ledningsgruppsutveckling, ledarutveckling, projekteffektivitet (bl.a. projektledarutbildning och projektgruppsträning) och teambuilding. Han arbetar även som coach för både chefer och projektledare, både i fristående uppdrag och som del i olika program (t.ex. chefsutveckling eller projektledarutbildning). 

Lennart är civilekonom med inriktning mot personal- och organisations-utveckling. Han har en gedigen konsultutbildning med gruppdynamisk inriktning från Arbetskonsulter och IOD i Belgien. Han har arbetat som konsult sedan 1985 och har även egen chefserfarenhet. Lennart är certifierad MBTI-användare både för steg 1 och steg 2 och är diplomerad coach enligt ICF:s riktlinjer.

Lennart har skrivit boken ”Samverkansprojekt – tillsammans gör vi det ingen klarar ensam” tillsammans med Gudrun Westerberg.

epost: lennart.lindberg@omnia.se

telefon: 070 – 728 77 97

Barbro Ericsson

”Möter människan där hon är.”

Barbro arbetar med konflikthantering , arbetsplatskonflikter, på organisations-, grupp- och individnivå. Hon arbetar också med team- och ledarutveckling samt individ- och grupphandledning inom specifika områden med fokus på kommunikation.

Barbro lägger stor vikt vid att motivera individer till förändring och till förändringsprocessen. Hon lär ut effektiva metoder att nå uppsatta mål.

 Barbro är socionom, familjeterapeut, debriefingledare och lärare i Motiverande Samtal. Hon är utbildad i kris- och konflikthantering och kognitiv beteendeförändring.

Barbro har en mångårig erfarenhet som verksamhetschef inom Barn- och ungdomspsykiatrin.

epost: barbro.ericsson@omnia.se eller barbro@bericsson.se

telefon: 070 – 396 70 00